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爭當先進 再創佳績|良固股份2023年度總結暨表彰大會圓滿召開

準確時間:2024-04-03   搜素頻繁:1682


202四年1月30日,“爭當先進 開創優異成績”良固持股202三年度個人總結暨嘉獎峰會在良固特總閥分娩基地網熱烈開幕。


研討會總結會2023,構想2024。表彰先進為集團畫出重要影響力的團對和他人,鼓舞整個在職員工向優秀團隊掌握,砥礪前行新旅程。


大會議主持稿,集團公司副公司總經理長與腹黑總裁分別是發過了歡欣鼓舞心的講活,可能了列席會議同仁的勤勞回報,明確的了新的壯大指標,并對每次取得表彰先進的出色銷售人員給與了位置贊許。


商務會議新春伊始,監事長潘成桃為大時會談話。他在談話中重要注意了良固特總閥5G智慧廠子投運的根本性含義,或新國際公司網站品牌制造機地面積與廣東政和縣、麗水龍泉市鑄造廠機地面積的規劃進度,哪些都將為國際公司網站努力構建起比較穩固的開發基礎性。直接,他生情感言全部員工辭職,要立足于大數據時代,立足在未來,矢志不渝地向往非凡,一直登攀新的業績表時段。


隨著,ceo潘成漲刊出講演稿,他表明集團官網之前全行業鏈產品額已經到18.3億的性感身材成績,但他獎勵用戶 不應當要求所以在這里,今年初他們要向更好的產品對方奮進。他格外看到,每個項筆產品額的頭上,全都是每個項位一般的銷售人員的靜靜的奉獻愛心與鍥而不舍自己奮斗努力,該是這個友善一味的意志,才這讓良固股分在內部和歐洲市場的的干擾力逐年加大。


表彰大會方面起起,一張張過載特別合格證書的像片信息下了這刻的榮譽。非常實用員工離職們接到引領下發的總冠軍戒指和年獎,孩子臉部的笑意充溢著自豪感與高興,也充分彰顯了孩子務實愛崗、銳意領先的有精神特色文化。

敬業奉獻獎-出售部


運營副經理鄭楠為出眾職工獎核發獎牌和獎勵。

不錯 員工離職獎-水閥及控制閥


水閥事業上部總營銷經理項秉春為好的工人獎發放獎牌和總獎。

金(jin)牌(pai)營業員獎-行政事務員


選擇部周圍長張維光為出眾公司員工獎授予獎牌和獎金稅率。

出(chu)眾公(gong)司員工獎-研發(fa)部(bu)



加工部組織部長汪國良為金牌員工獎下發獎牌和獎金稅率。

不錯(cuo) 店(dian)員獎-準備部


指揮調度管理中心周圍長張清為更優秀財務人員獎簽發獎牌和總獎。

技術設備標兵獎


總水利機械工程師曲德湖、質監部處長方奉鳴為枝術標兵獎頒布獎牌和績效獎金。

現場的幾乎所許多人都心底感悟到良固股權模范的意志與前進的全力以赴書,這一份意志起源每條位受獎者的桌越成為,這一份全力以赴書則是廣大干部在職員工對中國未來愿景的共同的祝愿。

憂秀主任(ren)委員獎




集困總監裁潘俊祥為金牌室主任獎發證獎牌和年獎。

出眾管理方(fang)法獎



高管長潘成桃為優良經營獎核發獎牌和獎金稅。

出售亞軍獎


大總裁潘成漲為經銷商半決賽獎頒授獎牌和績效獎金。

推(tui)銷(xiao)突破點獎(jiang)



首席總裁潘成漲為經銷商上升獎被評為獎牌和薪金。

銷售員(yuan)進(jin)步獎獎



腹黑總裁潘成漲為銷售量努力獎授于獎牌和總獎。

勤快團體獎


小說總裁潘成漲為獲取任勞任怨精英團隊獎的獲獎者代理頒授獎牌和績效獎金。

在比較多表彰決定會活動中,非常顯眼的是組建的“非常奉獻獎獎”。該評獎此次表彰決定會那方面在卑微工種上追求出魔坊作用的杰出的名人。今年的的非常奉獻獎獎得獎者是廠房辦公室主任劉興仁,他這不僅是良固資產的舉薦營業員,更多的是你不在里辛勤耕耘年,浸透無數次先天之精的忠誠度使者。控股集團非常邀請好友了他的長輩一起上場,以形容對她家庭可以崗位的深入敬愛。

非常功勞獎(jiang)




董事局長潘成桃與ceo潘成漲攜起手來,為得獎者者下發年終獎金。

表彰會交流會在一大片熱情而肅穆的學習氛圍中功德圓滿開始和結束,但良固股權驅動的趨勢不想立即停止,每種個良固心中所引燃著熾烈的追夢,乘勢而上。在2023年,他們的以變得堅硬的趨勢,來到全新的新征程,撰寫應屬于良固人的魔幻篇章。這時候的榮譽獎,將當上接下來的動能,驅動他們的對著最高遠的學習目標不間斷跨入!
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